A lo largo de nuestra vida es necesario que aprendamos a realizar diferentes documentos para poder desarrollar procedimientos. Por ello, uno de los documentos que podemos llegar a necesitar es la carta de renuncia, la cual la podemos utilizar para abandonar un trabajo por diferentes inconvenientes. A continuación, te estaremos enseñando toda la información sobre este documento y cómo ejecutarlo si vives en cualquier país o en Colombia.
Carta de renuncia laboral voluntaria
En primer lugar, cuando un trabajador de una empresa toma la decisión de terminar con el trabajo que desarrolla, esta tendrá que efectuar diferentes trámites, aceptar los documentos y entregarlos al departamento de recursos humanos para notificarle lo que ocurre en la empresa. Específicamente, uno de los trámites que el empleado debe hacer una carta de abandono laboral voluntaria.
Resulta claro, que esta debe efectuarse y entregarse en el momento preciso para llevar a cabo un correcto procedimiento. Asimismo, esta debe ser entregada a tu jefe directo, pero si una de las causas de tu abandono es por poseer problemas con tu jefe, entonces lo mejor será entregarla al departamento de recurso humano y explicar tu situación.
Al momento de recibir tu documento, la empresa tendrá que firmar y aceptar la renuncia, además tendrán que hacer un acta o una carta de motivo que mencione tu abandono de la empresa, la cual se debe enviar al departamento de recursos humanos donde al finalizar la renuncia correctamente se podrá contratar a un nuevo trabajador.
Renuncia voluntaria
Una documento de abandono es realizado por el trabajador cuando ha tomado la decisión de dejar su actual trabajo de manera voluntaria, lo cual puede ocurrir por diferentes situaciones. De hecho, puede hacerlo para perseguir nuevos objetivos en su carrera profesional, por problemas dentro de la empresa o ya no quisiera continuar con ese empleo. Además, esta es una decisión propia que debe tomar la persona sin tener que seguir alguna presión externa o sentirse obligado a efectuar.
Por su parte, este documento debe realizarse de una manera formal, donde su función principal es especificar el motivo por el cual deseas abandonar a tu trabajo y cuáles son las causas específicas para llegar a tomar esa decisión, lo cual le ayudará a la empresa a mejorar. Cabe mencionar, que no estás forzado a exponer todas las causas específicas, sino que puedes explicarlo de manera general.
Además, esta corresponde a una comunicación concreta y profesional que demuestra una gran responsabilidad por parte del trabajador y ayuda a observar el último día de trabajo que efectuaste dentro de la organización.
Modelo de renuncia
Realmente existe una gran variedad de modelos que puedes usar para realizar el documento, la cual tendrá que presentarse en una hoja tamaño carta y mostrar toda la información de manera ordenada. Igualmente, esta sigue una extensión de unos cuatro párrafos donde se van añadiendo tus datos personales, adjuntando tu teléfono y si es posible el correo, también puedes añadir los datos de tu empresa, qué es el lugar del cual harás la renuncia.
Luego, puede efectuar un saludo profesional para empezar a exponer la situación, en los tres párrafos siguientes puedes mencionar de manera breve el abandono y por qué dejaras el trabajo. Después, añade un agradecimiento a la misma, la cual se debe cerrar con una frase y coloca tu firma con su nombre.
Ejemplo carta de renuncia
Iniciaremos con la fecha donde solo mencionaremos el día exacto con su mes y el año en la primera línea del documento, en la segunda línea mencionamos el nombre de la empresa con su dirección física.
Posteriormente, en la próxima línea colocamos el nombre del representante al cual va dirigida la carta, para en el primer párrafo comenzar a definir el problema, comenzando con un ‘Mediante el presente escrito deseo comunicar mi abandono voluntario’ donde vas a ir mencionando el motivo de la decisión.
Por su parte, en el último párrafo te debes poner a disposición de la empresa y terminar el párrafo con un agradecimiento como ‘Agradezco la experiencia y el aprendizaje aportado con su empresa’.
En la parte inferior podemos añadir una línea como ‘Sin más que añadir, atentamente’ donde en la siguiente línea colocaras el nombre del empleado con un método para su contacto y seguidamente su firma.
Modelo renuncia Colombia
FECHA Y LUGAR
NOMBRE EMPRESA Y DIRECCION
Asunto: Carta de renuncia
Estimado(a)
Ocupación
Reciba un cordial y respetuoso saludo. Sirva la presente para presentar ante usted la Renuncia al cargo que ocupo actualmente en tan distinguida empresa.
Agradezco todas las oportunidades de crecimiento personal y preparación profesional que se me brindaron durante el tiempo laborado, aprendizajes que me permitieron consolidar mi perfil técnico y humano; pero motivos personales me llevan a tomar esta difícil decisión, que espero sea tomada de la mejor manera por la dirección de esta empresa.
Sin más que añadir y en espera de su comprensión y mayor consideración.
Atentamente, Pedro Pérez
NOMBRE APELLIDO
FIRMA
TLF
Para realizar el abandono voluntario en Colombia puedes seguir el ejemplo mencionado anteriormente donde no existe un modelo exacto para realizarla. De hecho, solo debes hacer una carta simple exponiendo tu abandono de manera clara. Si quieres descargar un modelo de solicitud, puedes hacerlo a través de nuestra página o con el siguiente boton: