Si eres propietario de una empresa y has estado pensando en los últimos días en otorgar unas vacaciones a tus empleados, pero no sabes como hacerlo ¡Has llegado al artículo ideal!. En este artículo conocerás como hacer un modelo de carta de vacaciones para empleados. Y además conocerás cada uno de los datos que debes tener en cuenta a la hora de elaborarlo.
¿Qué es una carta de vacaciones para empleados?
Cada uno de los empleados de tu empresa ameritan de un descanso para recargar sus energías y volver al 100% a trabajar por el óptimo funcionamiento de tu empresa. Es por ello que se ha creado este documento, que es una notificación realizada por el departamento de los recursos humanos con el fin de notificar a los empleados sus vacaciones correspondientes a la ley de la región de Colombia.
¿Qué debo tener en cuenta a la hora de hacer una carta de vacaciones para empleados?
Aunque a decir verdad no existe un modelo en específico que debas tener en cuenta a la hora de hacer una carta de vacaciones para empleados, es importante que tengas una noción de como debe realizarse documento y a su vez conozcas cuáles son los datos básicos que debes ingresar dentro de esta notificación.
En primer lugar, es valioso que tengas en cuenta que este documento debe tener un duplicado. Para así permitir que el receptor pueda quedarse con una copia y ambos puedan tener constancia de la notificación. Desde esta plataforma te recomendamos además que el lenguaje que utilices en este documento sea de manera formal.
Y no solo esto, sino que también debes tener en cuenta que es el trabajador quien decide que días quiere disfrutar de las vacaciones y cuando hacerlo. Aunque por lo general, la empresa puede sugerir cuando es el periodo adecuado para ambas partes.
Pero si se presenta el caso de que la empresa cierre en un periodo vacacional en específico, todos los trabajadores deberán tomar estas fechas de manera obligatoria. Sin embargo, no está de as consultar con cada uno de los empleados a la hora de tomar esta decisión.
Formato carta de vacaciones para empleados
Compañía Pink and Drink
Cali, 12 de septiembre del 2021
Señor: Ramón Jose Rojas Contreras
Estimado/a:
Ante todo reciba un cordial y afectuoso saludo. A través de la presente notificación tenemos el placer de hacerle saber que la compañía reconoce el disfrute de sus vacaciones anuales, por un periodo de un mes y 15 días. Su periodo vacacional comenzará su curso el 01 de octubre del 2021 y llega a su fin el 16 de noviembre del 2021. Por lo que le notificamos que su fecha de incorporación a las labores de trabajo en nuestra empresa es el día 17 de noviembre del 2021 en el horario establecido con anterioridad.
Sin más que agregar, le agradecemos la atención prestada y su favorable respuesta y le agradecemos que firme la presente notificación para hacer constancia de la notificación recibida.
Firma
Sello de la empresa